Spuren setzen
Unser Dank gilt gleichermaßen den Kolleg*innen, die in den Diensten und Einrichtungen die Stellung gehalten haben. Sie haben die Versorgung und Begleitung der Menschen sichergestellt, die uns anvertraut sind.
Info für diejenigen, die nicht teilnehmen konnten:
An jedem der drei Tage waren ca. 150 Mitarbeitende im Atlantic Hotel Universum - bunt gemischt aus allen Diensten und Einrichtungen. Nach der Begrüßung durch den Vorstand haben wir zum Kennenlernen kleine Gruppen bis zu 8 Personen ("Dorfgemeinschaften") gebildet und uns erst einmal erzählt, wer wir sind und was unsere Erwartung an den Tag ist.
Je zwei Dorfgemeinschaftsmitglieder haben sich dann gegenseitig eine Geschichte aus dem Alltag erzählt: Was hat uns bewegt und was waren die Faktoren des Gelingens im Hinblick auf die Werte und Visionen. Die Geschichten wurden dann zunächst in den Dorfgemeinschaften zusammengetragen. In der großen Gruppe konnten wir, wenn wir wollten, Besonderheiten äußern. Es gab genug Zeit zum Überlegen. Die zwischenzeitliche Stille war andächtig - wie beim Warten bis Mais in der Pfanne zu Popcorn wird.
Am Nachmittag gab es dann die Möglichkeit für alle Mitarbeitenden, Themen vorzuschlagen. Wo sollten wir uns weiterentwickeln. Wo können wir Werte und Visionen im Alltag mehr einbringen. Daraus bildeten sich Gruppen, in denen Vorschläge konkretisiert wurden: Nachhaltigkeit, Digitalisierung, Kommunikation und christliche Werte waren wiederkehrende Themen. Alle Themen sind auf den Themenplakaten abgebildet (s.u.)
Moderiert wurde der Tag von Hanna Kunze und Ken Kupzok von "Vierfältig" sowie von Christian Rommert von "Leitungskunst". Die kulinarische Verpflegung reichte von Getränken über Snacks, ein warmes Mittagessen und Süßes. Auf einer Fotowand konnte jede*r mit Foto markieren, wann sie/er dazugestoßen ist. Die Pilot*innen haben die Teilnehmenden bei Fragen unterstützt. Die Siegerteams der Rallye wurden gekürt - mit Preisgeldern in Höhe von insgesamt 760 Euro. Abschließend haben die Pilot*innen noch eine kurze anonyme Umfrage über Survey Monkey durchgeführt und sich mit einer Tüte Saatgut für’s Mitmachen bedankt. Mal sehen, was aus den Ideen wächst …
Die Dokumente zum Download geordnet nach Tagen finden Sie im Intranet.