Generalistische Pflege-Ausbildung

MENSCHLICHKEIT schreiben wir groß. Du hast Freude an Menschen sowie am Leben in allen Altersphasen und suchst eine sinnvolle Aufgabe? Dann ist eine Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau bei der Caritas das Richtige für Dich.

Azubi Azubi

Pflegefachmann/Pflegefachfrau ist ein anspruchsvoller Job. Du benötigst medizinische, psychologische und therapeutische Fähigkeiten. Und Sozialkompetenzen, wie Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und zugleich Teamgeist.

Allerdings bekommst Du auch viel zurück. Dein Alltag ist so vielseitig und lebendig wie die Menschen, denen Du hilfst. Ein Tag kann richtig lustig sein und ein anderer Tag kann Dich tief berühren. Die Caritas zahlt nach Tarif.

Praxis und Theorie

Du hast die Wahl: Fünf stationäre Pflege-Einrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst gehören zur Caritas Bremen. Ein Standort liegt in der Nähe Deines Wohnortes:

1. Stationäre Altenpflegeheime:

Caritas-Haus St. Birgitta (Bremen-Marßel)
Haus St. Elisabeth (Bremen-Schwachhausen)
Caritas-Haus St. Franziskus (Bremen-Schwachhausen)
Caritas-Haus St. Laurentius (Bremen-Gartenstadt/Vahr)
Pflegeheim im Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael (Bremen-Neustadt)

2. Ambulanter Pflegedienst der Caritas

"Gepflegt zu Hause"

Der Theorie-Unterricht findet im Bremer Zentrum für Pflegebildung statt, der praktische Teil bei uns bzw. unseren Kooperationspartnern (Bremischen Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V., Diakonie Bremen, Krankenhaus St. Joseph-Stift, dem Rotes Kreuz Krankenhaus und DIAKO)und z. T. im "Skills Lab".

Die Inhalte des Schulunterrichts sind praxisorientiert.

Methoden:

Fallarbeit
Projektunterricht
Lösungs-, erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen
Moodle-Lernplattform (e-Learning)

Zusatzangebote:

Lerncoaching
Workshops zur Verbesserung der Deutschkenntnisse von Auszubildenden aus anderen Herkunftsländern
Möglichkeit zum Auslandspraktikum
Beratung (Terminvereinbarung unter der Tel. 0421 / 55 99 441 oder info@bremer-zentrum-pflegebildung.de)

Wir stellen Dir eine geeignete Fachkraft (Praxisanleiter*in) an die Seite. Aufgabe der Praxisanleitung ist es, Dich an die beruflichen Aufgaben heranzuführen und den Kontakt mit dem Bremer Zentrum für Pflegebildung zu halten.

3-jährige Ausbildung (2.100 Stunden Theorie, 2.500 Stunden Praxis)
Generalistische Ausrichtung
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Möglicher Beginn: 1. April, 1. August und 1. Oktober
2 Monate Theorie zum Start, später blockweise Praxiseinsätze und Unterricht

Profitieren von und mit der Caritas

Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto:

im ersten Ausbildungsjahr: 1.140,69 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
im zweiten Ausbildungsjahr: 1.202,07 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
im dritten Ausbildungsjahr: 1.303,38 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage

Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dir stehen 30 Urlaubstage zu.

Die Caritas Bremen und ihre Pflegeeinrichtungen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden:

Firmenfitness (Hansefit)
Bezuschusste Massagen in Arbeitsplatznähe
Betriebliches Eingliederungsmanagement etc.

Die Caritas Bremen und ihre Pflegeeinrichtungen sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Zum Angebot gehören:

Verlässliche Dienstzeiten
Möglichkeit eines Lebensarbeitszeitkontos

Weitere Vorteile für Auszubildende der Caritas Bremen:

Zusätzlich zum Gehalt eine Betriebsrente
Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Ein kollegiales Team zum Austausch und zur Unterstützung

Die Pflegeeinrichtungen der Caritas Bremen sind in den vergangenen Jahren neu gebaut oder saniert worden und entsprechen modernen Standards, die Räume sind hell und freundlich.
Für die Dokumentation nutzen die Einrichtungen der Caritas Bremen ein EDV-gestütztes Programm.
Die Pflegekräfte arbeiten auf einem hohen Niveau, das Qualitätsmanagement hat einen bedeutenden Stellenwert.
Auch die Ausstattung der Schule ist zeitgemäß und bietet alles, was für eine gute schulische Ausbildung nötig ist.

Die Wahrscheinlichkeit, dass Du nach Deinem Examen bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Mehr als 90 Prozent der Auszubildenden in der Altenpflege werden von ihrem Arbeitgeber übernommen. Aufgrund der hohen Nachfrage nach examinierten Pflegefachkräften hast Du glänzende Jobchancen.

Pack es an!

Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Es ist egal, ob Du Dich direkt nach der Schule für uns entscheidest, oder schon etwas älter bist und andere Erfahrungen hast. Grundsätzliche Voraussetzungen für eine Bewerbung ist:

Ein Realschulabschluss
Ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder
Eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
Sehr gute Deutschkenntnisse
Eine langfristig gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Diese Fragen solltest Du mit ja beantworten können:

Kann ich körpernahe, praktische Arbeit mit älteren und z. T. kranken Menschen leisten?
Traue ich mir zu, mit verwirrten oder dementen Menschen umzugehen?
Kann ich mich schnell auf die Betreuung, Beratung und Förderung unterschiedlicher alter Menschen einstellen?
Interessiere ich mich für soziale, pflegerische und medizinische Aufgaben?
Bin ich bereit, Verwaltungs- und Schreibarbeiten zu erledigen?
Kann ich sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten?

Wenn Du Dich für eine Ausbildung bei der Caritas Bremen entschieden hast, kannst Du Dich bewerben bei

Caritas Bremen
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen

oder per Mail
personal@caritas-bremen.de

Bei Fragen zum Praxisplatz:
Nadine Kellett
Tel. 0421 / 3 35 73 - 114 oder 115

Bei Fragen zur Schule (Bremer Zentrum für Pflegebildung):
Tel. 0421 / 55 99 441
Mail: info@bremer-zentrum-pflegebildung.de

Bevor Du Dich für eine dreijährige Ausbildung entscheidest: Mache einen Schnuppertag in einer unserer Einrichtungen. Wenn Du möchtest, kannst Du auch gern eine ganze Woche kommen oder sogar länger. Je intensiver Du Dich in der Einrichtung über die Ausbildung, die Bewohner und die Kollegen informierst, desto sicherer kannst Du später sein: Ja, es ist genau das Richtige für mich!