Azubi
Altenpfleger/in ist ein anspruchsvoller Job. Du benötigst medizinische, psychologische und therapeutische Fähigkeiten. Und Sozialkompetenzen, wie Verantwortungsbewusstsein, Eigenständigkeit und zugleich Teamgeist.
Allerdings bekommst Du auch viel zurück. Dein Alltag ist so vielseitig und lebendig wie die Menschen, denen Du hilfst. Das bedeutet, ein Tag kann richtig lustig sein und ein anderer Tag kann Dich tief berühren. Die Caritas zahlt nach Tarif.
Du hast die Wahl: Fünf stationäre Pflege-Einrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst gehören zur Caritas Bremen. Ein Standort liegt in der Nähe Deines Wohnortes:
1. Stationäre Altenpflegeheime:
2. Ambulanter Pflegedienst der Caritas
Der Unterricht findet in der Bremer Altenpflegeschule (eine Kooperation mit der Bremischen Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V. und dem ibs Institut für Berufs- und Sozialpädagogik e. V.) im Zentrum Bremens statt.
Die Inhalte des Schulunterrichts sind praxisorientiert. Ziel ist, dich auf die beruflichen Aufgaben und mögliche Handlungsabläufe vorzubereiten. Die vier Lernbereiche sind:
1. Aufgaben und Konzepte:
2. Unterstützung älterer Menschen
3. Rechtliche und institutionelle Rahmenbedingungen
4. Altenpflege als Beruf
Praxis und Theorie kommen bei der Caritas Bremen aus einer Hand. Das ist für Dich von Vorteil. Du hast nur eine Anlaufstelle, die Inhalte sind aufeinander abgestimmt und so halten wir das hohe Qualitätsniveau in beiden Bereichen. In den Pflegeeinrichtungen kannst Du Deine Kenntnisse umsetzen und vertiefen.
Wir stellen Dir eine geeignete Fachkraft (Praxisanleiterin oder Praxisanleiter) an die Seite. Aufgabe der Praxisanleitung ist es, Dich an die beruflichen Aufgaben heranzuführen und den Kontakt mit den Altenpflegeschulen zu halten.
Von den nach der Ausbildungs- und Prüfungsverordnung vorgesehenen mindestens 2.500 Stunden der praktischen Ausbildung verbringst Du mindestens 2.000 Stunden in stationären und ambulanten Einrichtungen. Durch diesen hohen Praxisanteil wirst Du optimal auf Deinen späteren Berufseinsatz vorbereitet.
Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto:
Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dir stehen 30 Urlaubstage zu.
Die Caritas Bremen und ihre Pflegeeinrichtungen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden:
Die Caritas Bremen und ihre Pflegeeinrichtungen sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie. Zum Angebot gehören:
Weitere Vorteile für Auszubildende der Caritas Bremen:
Die Wahrscheinlichkeit, dass Du nach Deinem Examen bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Mehr als 90 Prozent der Auszubildenden in der Altenpflege werden von ihrem Arbeitgeber übernommen. Aufgrund der hohen Nachfrage nach examinierten Pflegefachkräften hast Du glänzende Jobchancen.
Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Es ist egal, ob Du Dich direkt nach der Schule für uns entscheidest, oder schon etwas älter bist und andere Erfahrungen hast. Grundsätzliche Voraussetzungen für eine Bewerbung ist:
Diese Fragen solltest Du mit ja beantworten können:
Wenn Du Dich für eine Ausbildung bei der Caritas Bremen entschieden hast, kannst Du Dich bewerben bei
Caritas Bremen
Personalbüro
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
oder per Mail
personal@caritas-bremen.de
Bei Fragen zum Praxisplatz:
Nadine Kellett oder Britta Kruse
Tel. 0421 / 3 35 73 - 114 oder 115
Bei Fragen zur Schule:
Renate Veith
Tel. 0421 / 55 99 172
Mail: r.veith@schwesternschaft-bremen.drk.de
Bevor Du Dich für eine dreijährige Ausbildung entscheidest: Mache einen Schnuppertag in einer unserer Einrichtungen. Wenn Du möchtest, kannst Du auch gern eine ganze Woche kommen oder sogar länger. Je intensiver Du Dich in der Einrichtung über die Ausbildung, die Bewohner und die Kollegen informierst, desto sicherer kannst Du später sein: Ja, es ist genau das Richtige für mich!
