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Generalistische Pflege-Ausbildung

Du hast Fragen zur Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau? Du suchst einen Ausbildungsplatz? Komm zu uns ins Team Caritas Bremen!

 

  • Deine Ausbildungsinhalte
  • Deine Vorteile
  • Deine Bewerbung
Deine Ausbildungsinhalte

Praxis und Theorie

Praxis: Caritas-Altenhilfe-Einrichtungen

Du hast die Wahl: Fünf stationäre Pflege-Einrichtungen und ein ambulanter Pflegedienst gehören zur Caritas Bremen.

1. Stationäre Altenpflegeheime:

  • Caritas-Haus St. Birgitta (Bremen-Marßel)
  • Haus St. Elisabeth (Bremen-Schwachhausen)
  • Caritas-Haus St. Franziskus (Bremen-Schwachhausen)
  • Caritas-Haus St. Laurentius (Bremen-Gartenstadt/Vahr)
  • Pflegeheim im Caritas-Stadtteilzentrum St. Michael (Bremen-Neustadt)

2. Ambulanter Pflegedienst der Caritas

  • "Gepflegt zu Hause"

Theorie: Bremer Zentrum für Pflegebildung

Der Theorie-Unterricht findet im Bremer Zentrum für Pflegebildung statt, der praktische Teil bei uns bzw. unseren Kooperationspartnern (Bremischen Schwesternschaft vom Roten Kreuz e. V., Diakonie Bremen, Krankenhaus St. Joseph-Stift, dem Rotes Kreuz Krankenhaus und DIAKO) und z. T. im "Skills Lab".Theorie- und Praxisblöcke wechseln sich ab.

Die Inhalte des Schulunterrichts sind praxisorientiert. Du lernst, wie man Menschen in allen Altersstufen pflegt, versorgt und betreut. Wir bieten ein unverbindliches Schnupperpraktikum (2-4 Wochen), bei dem Dich eine Fachkraft begleitet.

Methoden:

  • Fallarbeit
  • Projektunterricht
  • Lösungs-, erfahrungs- und handlungsorientiertes Lernen
  • Moodle-Lernplattform (e-Learning)
  • Fachpraktische Woche als Schülerteam, begleitet durch die Praxisanleitung

Zusatzangebote:

  • Workshops zur Verbesserung der Deutschkenntnisse von Auszubildenden aus anderen Herkunftsländer
  • Möglichkeit zum Auslandspraktikum
  • Beratung (Terminvereinbarung unter der Tel. 0421 / 55 99 441 oder info@bremer-zentrum-pflegebildung.de)

 

Ablauf

Wir stellen Dir eine ausgebildet Fachkraft (Praxisanleiter*in) an die Seite. Aufgabe der Praxisanleitung ist es, Dich an die beruflichen Aufgaben heranzuführen und den Kontakt mit dem Bremer Zentrum für Pflegebildung zu halten.

  • 3-jährige Ausbildung (2.100 Stunden Theorie, 2.500 Stunden Praxis)
  • Generalistische Ausrichtung
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Möglicher Beginn: 1. April, 1. August und 1. Oktober
  • 2 Monate Theorie zum Start, später blockweise Praxiseinsätze und Unterricht
Deine Vorteile

Profitieren von und mit der Caritas

Gehalt

Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto:

  • im ersten Ausbildungsjahr: 1.190,69 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
  • im zweiten Ausbildungsjahr: 1.252,07 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
  • im dritten Ausbildungsjahr:  1.353,38 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
  • Jahressonderzahlung

Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dir stehen 30 Urlaubstage zu.

Bonus

Weitere Vorteile für Auszubildende der Caritas Bremen:

  • Zusätzlich zum Gehalt eine Betriebsrente
  • Persönliche Begleitung durch eine Praxisanleitung
  • Um- und Aufstiegschancen im Caritas-Netzwerk mit 800 Mitarbeitenden
  • Ein kollegiales Team zum Austausch und zur Unterstützung
  • Teamevents

Prämie

Die Caritas Bremen belohnt ihre Auszubildenden mit einer Prämie für gute Leistungen. Die Prämie ist gestaffelt und wird nach der Abschlussprüfung ausbezahlt:

  • Note "Sehr gut: 500 Euro
  • Note "Gut": 250 Euro
  • Note "Befriedigend": 100 Euro

Gesundheitsförderung

Die Caritas Bremen und ihre Pflegeeinrichtungen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden:

  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Bezuschusste Massagen in Arbeitsplatznähe
  • Betriebliches Eingliederungsmanagement etc.

Ausstattung

  • Die Pflegeeinrichtungen der Caritas Bremen entsprechen modernen Standards (offenes WLAN), die Räume sind hell und freundlich.
  • Für die Dokumentation nutzen die Einrichtungen der Caritas Bremen ein EDV-gestütztes Programm.
  • Die Pflegekräfte arbeiten auf einem hohen Niveau, das Qualitätsmanagement hat einen bedeutenden Stellenwert.
  • Auch die Ausstattung der Schule ist zeitgemäß und bietet alles, was für eine gute schulische Ausbildung nötig ist.

Sicherer Arbeitsplatz

Die Wahrscheinlichkeit, dass Du nach Deinem Examen bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Mehr als 90 Prozent der Auszubildenden in der Altenpflege werden von ihrem Arbeitgeber übernommen. Aufgrund der hohen Nachfrage nach examinierten Pflegefachkräften hast Du sehr gute Jobchancen.

Deine Bewerbung

Pack es an!

Voraussetzungen

Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Es ist egal, ob Du Dich direkt nach der Schule für uns entscheidest, oder schon etwas älter bist und andere Erfahrungen hast. Grundsätzliche Voraussetzungen für eine Bewerbung ist: 

  • Ein Realschulabschluss
  • Ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder
  • Eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Eine langfristig gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Fragen an Dich selbst

Diese Fragen solltest Du mit ja beantworten können: 

  • Kann ich körpernahe, praktische Arbeit mit älteren und z. T. kranken Menschen leisten? 
  • Traue ich mir zu, mit verwirrten oder dementen Menschen umzugehen?
  • Kann ich mich schnell auf die Betreuung, Beratung und Förderung unterschiedlicher alter Menschen einstellen? 
  • Interessiere ich mich für soziale, pflegerische und medizinische Aufgaben?
  • Bin ich bereit, Verwaltungs- und Schreibarbeiten zu erledigen?
  • Kann ich sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten?

So kontaktierst Du uns

Fragen beantwortet:

Koordinatorin Sylvia Lorenz
Tel. 0421 / 42 78 - 126
pflegeausbildung@caritas-bremen.de

Bewerbungen an:
Personalbüro
Caritas-Zentrum Bremen
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
personal@caritas-bremen.de

 

Schnuppertag

Bevor Du Dich für eine dreijährige Ausbildung entscheidest: Mache einen Schnuppertag in einer unserer Einrichtungen. Wenn Du möchtest, kannst Du auch gern eine ganze Woche kommen oder sogar länger. Je intensiver Du Dich in der Einrichtung über die Ausbildung, die Bewohner und die Kollegen informierst, desto sicherer kannst Du später sein: Ja, es ist genau das Richtige für mich!

  • Lorenz, Sylvia
Sylvia Lorenz
Koordination Ausbildung Pflege
+49 421 42 78 - 126
+49 421 42 78 - 126
pflegeausbildung@caritas-bremen.de

Werde Caritas-Azubi!

  • Bis zu 1.353 € brutto Ausbildungsvergütung
  • Anspruchsvolle Aufgaben und kollegiales Team
  • Zukunftssicherer Job

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Bremer Zentrum für Pflegebildung

Werte und Visionen der Caritas Bremen

Die Mitarbeitenden der Caritas Bremen haben gemeinsam erarbeitet, wie sie miteinander arbeiten möchten. Hier finden Sie die Werte und Visionen der Caritas Bremen.


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