Generalistische Pflege-Ausbildung

Die Ausbildungsvergütung beträgt monatlich brutto:

• im ersten Ausbildungsjahr: 1.415,69 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
• im zweiten Ausbildungsjahr: 1.477,07 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
• im dritten Ausbildungsjahr:  1.578,38 € + 25 € Mobilitäts- und Lernmittelzulage
• Jahressonderzahlung

Die Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden. Dir stehen 30 Urlaubstage zu.

Weitere Vorteile für Auszubildende der Caritas Bremen:

• Zusätzlich zum Gehalt eine Betriebsrente
• Persönliche Begleitung durch eine Praxisanleitung
• Um- und Aufstiegschancen im Caritas-Netzwerk mit 900 Mitarbeitenden
• Ein kollegiales Team zum Austausch und zur Unterstützung
• Teamevents

Die Caritas Bremen belohnt ihre Auszubildenden mit einer Prämie für gute Leistungen. Die Prämie ist gestaffelt und wird nach der Abschlussprüfung ausbezahlt:

• Note "Sehr gut: 500 Euro
• Note "Gut": 250 Euro
• Note "Befriedigend": 100 Euro

Die Caritas Bremen und ihre Pflegeeinrichtungen fördern die Gesundheit ihrer Mitarbeitenden:

• Firmenfitness (Hansefit)
• Bezuschusste Massagen in Arbeitsplatznähe
• Betriebliches Eingliederungsmanagement etc.
  

• Die Pflegeeinrichtungen der Caritas Bremen entsprechen modernen Standards (offenes WLAN), die Räume sind hell und freundlich.
• Für die Dokumentation nutzen die Einrichtungen der Caritas Bremen ein EDV-gestütztes Programm.
• Die Pflegekräfte arbeiten auf einem hohen Niveau, das Qualitätsmanagement hat einen bedeutenden Stellenwert.
• Auch die Ausstattung der Schule ist zeitgemäß und bietet alles, was für eine gute schulische Ausbildung nötig ist.

Die Wahrscheinlichkeit, dass Du nach Deinem Examen bei uns bleiben kannst, ist sehr hoch. Fast alle Auszubildenden in der Altenpflege werden von ihrem Arbeitgeber übernommen. Aufgrund der hohen Nachfrage nach examinierten Pflegefachkräften hast Du sehr gute Jobchancen.

Eine Altersbeschränkung gibt es nicht. Es ist egal, ob Du Dich direkt nach der Schule für uns entscheidest, oder schon etwas älter bist und andere Erfahrungen hast. Grundsätzliche Voraussetzungen für eine Bewerbung ist: 

• Ein Realschulabschluss
• Ein anderer als gleichwertig anerkannter Bildungsabschluss oder
• Eine andere abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Eine langfristig gültige Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis

Diese Fragen solltest Du mit ja beantworten können: 

• Kann ich körpernahe, praktische Arbeit mit älteren und z. T. kranken Menschen leisten? 
• Traue ich mir zu, mit verwirrten oder dementen Menschen umzugehen?
• Kann ich mich schnell auf die Betreuung, Beratung und Förderung unterschiedlicher alter Menschen einstellen? 
• Interessiere ich mich für soziale, pflegerische und medizinische Aufgaben?
• Bin ich bereit, Verwaltungs- und Schreibarbeiten zu erledigen?
• Kann ich sowohl eigenverantwortlich als auch im Team arbeiten?

Fragen beantwortet:

Koordinatorin Janine Knust
Tel. 01525 6624125
pflegeausbildung@caritas-bremen.de

Bewerbungen an:
Personalbüro
Caritas-Zentrum Bremen
Georg-Gröning-Str. 55
28209 Bremen
personal@caritas-bremen.de

Bevor Du Dich für eine dreijährige Ausbildung entscheidest: Mache einen Schnuppertag in einer unserer Einrichtungen. Wenn Du möchtest, kannst Du auch gern eine ganze Woche kommen oder sogar länger. Je intensiver Du Dich in der Einrichtung über die Ausbildung, die Bewohner und die Kollegen informierst, desto sicherer kannst Du später sein: Ja, es ist genau das Richtige für mich!