Verbesserungen der Arbeitsbedingungen
RTL berichtet über Verbesserung der Arbeitsbedingungen in der Pflege - Persönlicher Kontakt
St. Michael hatte als eine von 25 Einrichtungen bundesweit an dem Projekt teilgenommen. Nach einer Mitarbeiterbefragung konnten die Teilnehmenden ihre Schwerpunktthemen wählen. Sie entschieden sich für Dienstplan, Entwicklung und Qualifizierung, Kommunikation mit Beschäftigten und Angehörigen, Erfolgskommunikation und steuerfreie Lohnbestandteile. Die Teilnehmenden bekamen Leitfäden, von denen erstaunlich viel bereits umgesetzt war und wurden an drei Tagen persönlich beraten.
Die Mitarbeitenden stellten fest, dass viele Anregungen und Vorschläge in der Einrichtung bereits umgesetzt werden. Neu in den Alltag fließen u. a. ein: Explizite positive Erlebnisse in Besprechungen, ein Antwortkatalog für Pflegekräfte in der Kommunikation und eine konkretisierte Karriereplanung. Die Leitungskräfte stellen nach dem Projekt insgesamt eine positive Auswirkung auf die Teambildung fest.
